教师退休政策最新规定

当前关于教师退休政策的最新规定如下：

1. 延迟退休政策 ：

从2025年1月1日起，男教师和原法定退休年龄为55周岁的女教师，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁。

原法定退休年龄为50周岁的女教师，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

2. 法律依据 ：

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。

《中华人民共和国社会保险法》。

3. 退休条件 ：

男性教师年满60周岁，女性教师年满50周岁，且连续工龄满十年。

从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）的，男教师年满55周岁，女教师年满45周岁，连续工龄满十年。

完全丧失劳动能力的，男教师年满50周岁，女教师年满45周岁。

因工致残的，男教师年满50周岁，女教师年满45周岁。

4. 弹性退休 ：

职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于法定退休年龄。

5. 退休工资计算 ：

退休工资的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

6. 补发原则与范围 ：

补发原则为公平、公正、公开，确保每位符合条件的退休教师都能得到应有的补偿。

补发范围涵盖所有在编在岗且已办理退休手续的教师。

7. 补发标准与计算方法 ：

补发标准根据教师的教龄、职称、退休前工资水平等因素综合确定。

具体计算方法采用分段累进的方式。

8. 资金来源与发放方式 ：

补发资金主要由中央和地方财政共同承担。

发放方式采用一次性发放与分期发放相结合的方式。

以上信息根据发布时间整理，请以最新官方发布的政策为准。

其他小伙伴的相似问题：

延迟退休政策对女教师有何影响？

教师退休工资如何计算？

特殊工种的教师退休年龄是多少？