六项考核是什么

六项考核通常指的是公务员考核的六个方面，这些方面根据《中华人民共和国公务员法》进行规定，具体包括：

1. 忠诚敬业：考核公务员是否忠诚于党和国家，是否具备为人民服务的精神，以及是否履行职责和尽职尽责。

2. 廉洁自律：考核公务员是否遵守中央八项规定和党纪国法，是否存在违纪违法行为。

3. 执行力和创新能力：考核公务员的执行力和工作能力，包括工作目标的完成情况、工作效率和创新能力等。

4. 服务态度和能力：考核公务员的服务态度和服务能力，包括对待群众的态度、服务质量和效果等。

5. 团队合作和协调能力：考核公务员的团队合作和协调能力，包括与同事的合作关系、协调解决问题的能力等。

6. 自我提升和学习能力：考核公务员的自我提升和学习能力，包括自我学习的积极性、专业知识的掌握和应用能力等。

这些考核内容旨在确保公务员能够按照高标准履行其职责，服务于人民和社会主义事业

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