应届毕业生如何界定

应届大学毕业生的界定通常基于以下几个标准：

1. 毕业时间 ：通常指在应该毕业的年份内或在规定的择业期内（一般为毕业后两年内）取得毕业证书的学生。

2. 就业状态 ：在毕业时或择业期内，如果毕业生未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录，并且户口、档案等保留在原毕业学校或相关就业服务机构，则被视为应届毕业生。

3. 学历层次 ：涵盖了专科、本科、硕士及博士等不同学历层次的毕业生。

4. 特殊情况 ：对于因特殊原因（如学业延迟）而延期毕业的学生，只要在规定的时间内完成学业并取得毕业证书，也可以被视为应届毕业生。

需要注意的是，各地区和机构可能会有细微差别，具体定义可能会根据当地政策和实际情况有所调整。例如，在公务员招录考试中，对应届毕业生的界定还包括了离校时未落实工作单位，且相关档案和证件保留在原毕业学校或指定机构的学生。

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