工作衣计什么科目

员工工作服的会计科目归属取决于其用途：

1. 劳保费用 ：如果工作服是作为员工的安全保护用品，例如特殊工种人员所需的工作服，可以计入“管理费用—劳保费用”科目。

2. 福利费 ：如果工作服是为了提升公司形象或作为员工福利，例如统一配备的服装，可以计入“管理费用—福利费”科目。

3. 固定资产 ：如果工作服的价值较高且使用年限较长，可以计入“固定资产”科目，并按照规定计提折旧。

4. 劳务成本 ：如果工作服是公司为员工购买的，且作为劳动保护用品，可以计入“劳务成本”科目。

5. 其他应收款 ：如果工作服实际由员工自己承担，则应该计入“其他应收款”科目。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算

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